O que a VGR faz
- Calcular a folha conforme a legislação e a convenção vigente
- Emitir guias e recibos dentro dos prazos
- Transmitir os eventos de remuneração ao eSocial
- Apontar inconsistências encontradas na conferência
Folha de pagamento é o cálculo mensal do que a empresa paga a quem trabalha nela e do que nasce disso em encargos e obrigações. A VGR recebe os dados do período, calcula salários, adicionais, benefícios e descontos, apura os encargos, emite as guias e transmite os eventos ao eSocial. Férias, 13º e rescisões entram com o cálculo específico de cada caso, sempre conforme a lei e a convenção da categoria.
A folha reúne salário, horas trabalhadas, horas extras, adicionais como noturno, insalubridade e periculosidade, comissões, benefícios e descontos. A partir dela nascem os encargos e as obrigações ligadas a cada evento: contribuição previdenciária, FGTS, imposto de renda retido na fonte e as guias e declarações correspondentes. Também entram os cálculos de férias, 13º salário e verbas rescisórias.
É uma rotina que não perdoa erro nem atraso. Cada linha da folha vira três coisas ao mesmo tempo: um valor recebido pelo trabalhador, um recolhimento devido pela empresa e uma informação transmitida ao eSocial. Quando essas três não batem, aparece divergência, e divergência costuma custar caro. Por isso o trabalho é tanto de cálculo quanto de conferência.
Combinamos um fluxo de envio dos dados do mês: jornada, horas extras, faltas, afastamentos, benefícios, admissões e desligamentos. Com isso em mãos, calculamos a folha e os encargos conforme a legislação e a convenção coletiva da categoria, emitimos recibos e guias, geramos os eventos do período e cumprimos as obrigações. Quando tem férias, 13º ou rescisão, fazemos o cálculo específico e a documentação de cada caso. Antes de fechar, conferimos os pontos que costumam gerar divergência. Tudo fica documentado e dentro dos prazos.
A folha de pagamento é o cálculo mensal das remunerações e dos encargos. O departamento pessoal é a rotina completa em volta dela: admissão, contrato, controle de jornada e férias, afastamentos, desligamento, eSocial e orientação. Ou seja, o DP é o todo e a folha é o cálculo dentro do todo. Por isso as duas frentes funcionam melhor juntas. Já a contabilidade empresarial pega os números da folha e os reflete na escrituração e no resultado. Se você quer entender o peso do custo de pessoal na margem, isso é trabalho de controladoria.
Folha por obra, com encargos, benefícios e retenções conforme o convênio do setor.
Ver construção civil →Cálculo de turno, adicional noturno e produtividade sem erro no fechamento.
Ver indústria →Comissão de vendedor, hora extra e 13º calculados no prazo, todo mês.
Ver comércio e varejo →Diária de motorista, tempo de espera e horas de viagem tratados conforme a lei.
Ver transportadoras e logística →A folha é processada pela unidade da VGR em São Paulo, na Av. Presidente Juscelino Kubitschek, 1327 - Vila Nova Conceição. Acompanhamos as convenções coletivas aplicáveis às categorias da região e atendemos empresas da capital e do entorno.
A folha de pagamento faz parte dos serviços do escritório de contabilidade em São Paulo da VGR. Se você procura um contador em São Paulo ou uma contabilidade em São Paulo de confiança para a sua empresa, a VGR atende de forma presencial ou digital.
A folha é o cálculo mensal das remunerações e encargos. O departamento pessoal é a rotina inteira: admissão, jornada, férias, afastamento, desligamento e eSocial. A folha é uma parte dessa rotina, e é comum contratar as duas juntas.
Sim. Apuramos os encargos do período e emitimos as guias de recolhimento dentro dos prazos, mantendo os comprovantes organizados.
Cuidamos, incluindo o cálculo das verbas conforme o motivo do desligamento, a documentação e a transmissão dos eventos correspondentes.
Fazemos os cálculos nas datas devidas, respeitando os períodos aquisitivos e as regras legais, e emitimos os recibos e as guias resultantes. O 13º segue o calendário de parcelas previsto em lei.
Sim. Aplicamos os pisos, adicionais e benefícios previstos na convenção ou no acordo coletivo vigente, que variam conforme o sindicato e a atividade.
Quanto mais cedo o ponto e os eventos chegam, mais tranquilo é fechar no prazo. Atraso pode obrigar a ajustar no mês seguinte. É justamente por isso que combinamos um calendário de envio logo no começo.
Sim. Os eventos de remuneração são gerados e transmitidos dentro dos prazos, integrados à rotina de departamento pessoal. Manter folha e eSocial alinhados evita divergência entre o que é calculado, pago e declarado.
Não. Calculamos, geramos os recibos e as guias e informamos os valores. O pagamento em si continua sendo feito pela empresa.
Departamento pessoal →Contabilidade empresarial →Controladoria →Contabilidade fiscal e tributária →Redução de custos →
Fale com a VGR. A gente entende o seu quadro e monta o fluxo da folha com você.
Falar no WhatsAppConteúdo revisado pela equipe da VGR. Atualizado em .