Folha de pagamento em São Paulo

Folha de pagamento é o cálculo mensal do que a empresa paga a quem trabalha nela e do que nasce disso em encargos e obrigações. A VGR recebe os dados do período, calcula salários, adicionais, benefícios e descontos, apura os encargos, emite as guias e transmite os eventos ao eSocial. Férias, 13º e rescisões entram com o cálculo específico de cada caso, sempre conforme a lei e a convenção da categoria.

Folha de pagamento em São Paulo SP, serviço da VGR - Gestão Contábil e Controladoria

O que é folha de pagamento

A folha reúne salário, horas trabalhadas, horas extras, adicionais como noturno, insalubridade e periculosidade, comissões, benefícios e descontos. A partir dela nascem os encargos e as obrigações ligadas a cada evento: contribuição previdenciária, FGTS, imposto de renda retido na fonte e as guias e declarações correspondentes. Também entram os cálculos de férias, 13º salário e verbas rescisórias.

É uma rotina que não perdoa erro nem atraso. Cada linha da folha vira três coisas ao mesmo tempo: um valor recebido pelo trabalhador, um recolhimento devido pela empresa e uma informação transmitida ao eSocial. Quando essas três não batem, aparece divergência, e divergência costuma custar caro. Por isso o trabalho é tanto de cálculo quanto de conferência.

Problemas que este serviço resolve

  • Cálculos de adicionais e encargos sujeitos a erro
  • Prazos de guias e recolhimentos sempre apertados
  • Dúvidas sobre férias, 13º e verbas de rescisão
  • Convenção coletiva aplicada de forma incorreta
  • Divergência entre o ponto, o que é pago e o que é declarado
  • Retrabalho para corrigir recolhimento e evento já transmitido

O que você recebe

  • Folha do mês calculada, com adicionais, benefícios e descontos
  • Apuração dos encargos e emissão das guias de recolhimento
  • Recibos de pagamento e relatórios do período
  • Cálculo de férias, 13º salário e rescisões quando houver
  • Eventos de remuneração transmitidos ao eSocial
  • Resumo da folha para você enxergar o custo de pessoal

Como funciona

Combinamos um fluxo de envio dos dados do mês: jornada, horas extras, faltas, afastamentos, benefícios, admissões e desligamentos. Com isso em mãos, calculamos a folha e os encargos conforme a legislação e a convenção coletiva da categoria, emitimos recibos e guias, geramos os eventos do período e cumprimos as obrigações. Quando tem férias, 13º ou rescisão, fazemos o cálculo específico e a documentação de cada caso. Antes de fechar, conferimos os pontos que costumam gerar divergência. Tudo fica documentado e dentro dos prazos.

Etapas do atendimento

  1. Definição do fluxo e do calendário de envio dos dados
  2. Coleta e conferência das informações do mês
  3. Cálculo de salários, adicionais, benefícios e descontos
  4. Apuração dos encargos e emissão das guias
  5. Cálculo de férias, 13º e rescisões, quando houver
  6. Transmissão dos eventos ao eSocial e entrega das obrigações

O que a VGR faz

  • Calcular a folha conforme a legislação e a convenção vigente
  • Emitir guias e recibos dentro dos prazos
  • Transmitir os eventos de remuneração ao eSocial
  • Apontar inconsistências encontradas na conferência

O que você precisa fazer

  • Enviar o ponto e os eventos do mês no prazo combinado
  • Informar benefícios, comissões e mudanças de salário
  • Efetuar os pagamentos e recolhimentos nas datas devidas
  • Comunicar admissões e desligamentos assim que ocorrerem

Documentos e integrações

  • Dados dos funcionários e das admissões do período
  • Controle de ponto, jornada e horas extras
  • Informações de afastamentos, faltas e desligamentos
  • Benefícios concedidos, como vale e plano de saúde
  • Convenção ou acordo coletivo da categoria
  • Valores de remuneração variável, como comissões

Indicadores que dá para acompanhar

  • Folha fechada dentro do calendário combinado
  • Guias emitidas e recolhimentos dentro do prazo
  • Eventos de remuneração transmitidos sem pendência
  • Custo total de pessoal acompanhado mês a mês
  • Divergências entre ponto, folha e eSocial identificadas
  • Convenção vigente aplicada aos cálculos do período

O que não está incluído

  • Não substitui a rotina completa de departamento pessoal
  • Não fazemos o pagamento aos funcionários: o cálculo é nosso, o pagamento é da empresa
  • Não somos advogados: defesa em reclamação trabalhista é da assessoria jurídica
  • Não respondemos por dado enviado errado ou fora do prazo
  • Não emitimos laudos técnicos que embasam adicionais de insalubridade e periculosidade
  • Não fechamos a folha sem as informações do período

Diferença para serviços próximos

A folha de pagamento é o cálculo mensal das remunerações e dos encargos. O departamento pessoal é a rotina completa em volta dela: admissão, contrato, controle de jornada e férias, afastamentos, desligamento, eSocial e orientação. Ou seja, o DP é o todo e a folha é o cálculo dentro do todo. Por isso as duas frentes funcionam melhor juntas. Já a contabilidade empresarial pega os números da folha e os reflete na escrituração e no resultado. Se você quer entender o peso do custo de pessoal na margem, isso é trabalho de controladoria.

Aplicação por segmento

Construção civil

Folha por obra, com encargos, benefícios e retenções conforme o convênio do setor.

Ver construção civil →

Indústria

Cálculo de turno, adicional noturno e produtividade sem erro no fechamento.

Ver indústria →

Atendimento em São Paulo

A folha é processada pela unidade da VGR em São Paulo, na Av. Presidente Juscelino Kubitschek, 1327 - Vila Nova Conceição. Acompanhamos as convenções coletivas aplicáveis às categorias da região e atendemos empresas da capital e do entorno.

A folha de pagamento faz parte dos serviços do escritório de contabilidade em São Paulo da VGR. Se você procura um contador em São Paulo ou uma contabilidade em São Paulo de confiança para a sua empresa, a VGR atende de forma presencial ou digital.

Perguntas frequentes

Qual a diferença entre folha e departamento pessoal?

A folha é o cálculo mensal das remunerações e encargos. O departamento pessoal é a rotina inteira: admissão, jornada, férias, afastamento, desligamento e eSocial. A folha é uma parte dessa rotina, e é comum contratar as duas juntas.

Vocês emitem as guias dos encargos?

Sim. Apuramos os encargos do período e emitimos as guias de recolhimento dentro dos prazos, mantendo os comprovantes organizados.

Vocês cuidam de rescisões?

Cuidamos, incluindo o cálculo das verbas conforme o motivo do desligamento, a documentação e a transmissão dos eventos correspondentes.

Como funcionam férias e 13º na folha?

Fazemos os cálculos nas datas devidas, respeitando os períodos aquisitivos e as regras legais, e emitimos os recibos e as guias resultantes. O 13º segue o calendário de parcelas previsto em lei.

A folha considera a convenção da minha categoria?

Sim. Aplicamos os pisos, adicionais e benefícios previstos na convenção ou no acordo coletivo vigente, que variam conforme o sindicato e a atividade.

E se um dado do mês chegar atrasado?

Quanto mais cedo o ponto e os eventos chegam, mais tranquilo é fechar no prazo. Atraso pode obrigar a ajustar no mês seguinte. É justamente por isso que combinamos um calendário de envio logo no começo.

Vocês transmitem os eventos ao eSocial?

Sim. Os eventos de remuneração são gerados e transmitidos dentro dos prazos, integrados à rotina de departamento pessoal. Manter folha e eSocial alinhados evita divergência entre o que é calculado, pago e declarado.

Vocês pagam meus funcionários?

Não. Calculamos, geramos os recibos e as guias e informamos os valores. O pagamento em si continua sendo feito pela empresa.

Precisa de folha de pagamento?

Fale com a VGR. A gente entende o seu quadro e monta o fluxo da folha com você.

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Conteúdo revisado pela equipe da VGR. Atualizado em .