Departamento pessoal: o que faz e o que a empresa deve enviar
Departamento pessoal é a área que cuida da relação entre a empresa e quem trabalha nela, do registro na admissão até a rescisão do contrato.…
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Departamento pessoal e RH não são a mesma coisa. O departamento pessoal cuida da parte legal e operacional da relação de trabalho, como regi…
Admitir um empregado é formalizar o vínculo antes de a pessoa começar a trabalhar. O caminho passa por definir cargo, salário e jornada, reu…
Férias são o período de descanso remunerado a que o empregado tem direito depois de doze meses de trabalho, chamado de período aquisitivo. A…
Rescisão de contrato é o encerramento formal do vínculo de trabalho e a apuração do que a empresa deve pagar ao empregado. O tipo de rescisã…
Admissão bem feita é a que termina antes de o trabalhador entrar. O registro do empregado precisa ser enviado ao eSocial antes do início do …
Cada tipo de desligamento muda quais verbas entram na rescisão e quais direitos o trabalhador mantém depois da saída. Escolher o tipo errado…
O eSocial recebe eventos de tabela, não periódicos e periódicos, e essa ordem explica a maior parte dos erros. Erro de cadastro do trabalhad…
Férias têm período aquisitivo e período concessivo distintos, e confundir os dois é a origem quase sempre do problema. O trabalhador conquis…
Contratar alguém como pessoa jurídica não afasta o vínculo de emprego quando a relação é de emprego na prática. O vínculo se caracteriza por…
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Conhecer departamento pessoalConteúdo revisado pela equipe da VGR. Atualizado em .